医院动态
创新核心质量管理 共筑等级评审攻关
——骨科分工会2022年劳动竞赛
喜迎二十大，再创新佳绩，创新核心质量管理，共筑等级评审攻关。为进一步做好医院等级评审工作，保障医疗安全，改进服务质量，提升科室质量管理水平及医务人员实践内涵建设，骨科分工会于2022年9月21日下午在学术报告厅举办了以“创新核心质量管理 共筑等级评审攻关”为主题的劳动竞赛。
本次劳动竞赛由宋清护士长主持，邀请工会办公室主任王宏霞、护理部主任赵惠荣、评审办主任姚红燕、外科二联合党支部书记王铮、骨科主任赵文、医务处谭宇欣、评审办朴文玲担任评委。
竞赛分为两个环节，第一个环节为“PDCA质量管理工具实践运用成果汇报”。各组依据等级评审细则，自查自纠，将临床工作中发现的突出问题作为竞赛题目，四个小组分别围绕“运用PDCA管理工具降低非计划性拔管率的项目”、“运用PDCA管理工具降低围术期患者并发症的项目”、“运用PDCA管理工具提高患者满意度的项目”、“运用PDCA管理工具提高医护人员手卫生执行率的项目”开展PPT汇报，汇报中各组始终把患者的安全、健康、满意放在首位，紧盯医疗核心质量，运用PDCA循环进行持续改进，总结成功的经验，制定标准化流程，促进医疗质量的不断提高。
第二个环节为“知识竞猜”，采用你猜我答的形式，竞猜词语涵盖了党的二十大、核心制度、等级评审细则、医院文化等核心元素，参赛选手聚精会神，互动积极，场面十分热烈。
最后，经过评委打分，比赛评选出了一等奖获得者：刘真真、吴永恒、丁洋、陈碧涵；二等奖获得者：任苑、富红梅、张孜君、崔耀云；三等奖获得者：黄晓影、段翠菊、吴云峰、刘丽霞、荆麒颖；优秀奖获得者：王朵朵、王金露、马娆、黄岩。
竞赛结束，各位评委对此次竞赛活动的形式、内容以及选手的表现都给予充分肯定和赞扬。医院高质量的发展，只有起点，没有终点，骨科分工会全体员工将一如既往地夯实专业基础、强化内涵建设，努力提升医疗服务质量，共筑医院等级评审攻关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
