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医院管理｜厚植人才润新生 同心聚力共成长——北京航天总医院护理部举办2024年度新护士培训
年终岁末，我们不仅感慨时光的飞逝，更对新护士的未来充满了希望和憧憬。2024年度我院共迎来30名新护士，为进一步提高护理队伍的整体素质，确保新护士快速适应临床工作，提升岗位胜任力，提高护理服务质量，护理部于2024年12月10日-11日举办了为期两天的新护士集中脱产培训。
01 理论授课 夯实基础
培训首日，护理部部长赵惠荣首先为新护士做了《护理核心制度》的培训，让新护士深刻认识到核心制度的有效执行是确保护理工作规范化、标准化，最大限度地减少人为失误，为患者提供安全、有效的护理服务的基本保障。护理部总护士长杨连英从制度的执行和典型事件的经过、根因分析及整改、跟踪评价等多维度为新护士进行了《护理不良事件》培训；以播放典型案例的形式，进行了护理执业法律法规培训；骨科护士长宋清进行了《基于护理礼仪与沟通技巧的护理人文关怀》培训；综合保障部老师李利国从消防、保密多方面进行了安全教育培训；院感部老师陈方方进行了《医院感染知识》培训；老年医学科护士长谢丽娟培训了《临床护理文件书写规范》；消化内科护士长宋志敏培训了《护理应急预案》、《临床标本质量管理》。
通过各位老师深入浅出的讲解，帮助新护士巩固了理论知识，增强了安全意识，为临床实践打下了坚实基础。同时，授课老师还分享了自己的临床经验，使新护士对护理工作有了更全面、更深刻的认识。
02 以考代培 提升技能
12月11日进行了新护士理论和操作考试。在专业技能培训环节，采取以考代培，安排了具有丰富临床经验的护理老师进行现场考核和指导，点评各项护理操作。通过考核，新护士们熟练掌握了护理操作要领，为临床工作积累了宝贵经验。急诊科李文霞、心血管内科刘真担任心肺复苏监考老师，神经外科李少兰、老年医学科陈红丽、骨科荆麒颖、重症医学科刘晓宇四位老师负责静脉输液操作监考，六位评委注重操作细节，在每一位护士操作后都给予演示指导，对新护士技能的掌握和提高起到了重要作用。心血管内科李雨露、肾内一科张瑶、急诊科管杨曾在心肺复苏考试中取得前三名的好成绩，老年医学科王紫雨、心血管内科周琪、呼吸内科王烨纹在静脉输液考试中名列前茅。
03 沟通互动 增进团队凝聚力
培训期间，设置了人文关怀，沟通技巧课程，旨在提高新护士与患者、家属及同事之间的沟通能力。通过案例分析的形式，新护士们学会了如何更好地与患者沟通，增进护患关系，提升患者满意度。
04 应急预案处理 确保患者安全
针对临床工作中可能遇到的突发情况，培训特设应急预案处理课程。新护士们学习了如何快速识别并处理各类突发事件，为患者提供更加安全、高效的护理服务。
培训总结
两天的培训时间虽短，但新护士们纷纷表示收获颇丰。大家一致认为，此次培训不仅提高了自己的业务水平，增进了相互了解，还增强了团队凝聚力，为今后的护理工作注入了信心和动力。
我院将继续关注新护士的成长进步，为她们提供更多学习、锻炼的机会，努力打造一支年轻化、高素质、专业化的护理队伍，践行“一切为了大众健康”的企业使命，为患者提供更加优质、高效、有温度的润心体验式服务。
在此，祝愿总医院新护士们在未来的工作中不断进步，在拼搏奉献中成就精彩的人生，为打造华润集团旗舰医院的发展贡献年轻人的智慧和力量！
