医院动态
总医院新一届领导班子召开第一次院长办公会
8月14日下午17:10，夏末的北京天气依然闷热，总医院领导班子全体成员意犹未尽地结束了一个下午的热烈讨论，走出会议室来到了职业病防治中心建设工地上，开始视察职防楼病房样板间。
这是总医院戴天然院长上任的第一天，上午9:00戴院长来到老院长王建国同志的办公室，新院长和老院长要进行工作的交接。目前，医院发展遇到了瓶颈，医院的管理者们也面临着严峻的考验，老院长事无巨细的交接着各项工作，既表达了对目前形势的担忧，也对新院长寄予了殷切的期望，表示相信新一届领导班子能够带领总医院克服眼前的困难取得更大的发展。
下午13:40，新一届领导班子成立后的第一次院长办公会扩大会正式召开，这次会议有八项议程，包括分析医院目前面临的形势、讨论完成任务需要采取的措施、讨论完成医保任务必要保障、讨论特色科室的建设等等，会议的每一项决策都将对全年任务的完成以及总医院未来的发展产生至关重要的影响。会议相关议题已经提前下发给与会领导，各位领导都进行了充分的调研，准备的大量的材料。总会计师首先介绍了总医院的经济运行情况，并从经济运行层面分析了医院目前所处的困境。随后班子成员都结合自己的调研情况提出了各自的意见，每位与会者会前都做了大量的工作，为破解难题、科学决策做出了重要参考。通过热烈地讨论，会议准确定位了总医院目前面临的最大难题——年度工作计划与形势发展变化之间的矛盾，各科室的责任令已经不足以支撑全年的任务，会议确定了下一步的重点工作，在科学测算支撑全年任务所需各科室完成工作量的基础上，调整科室责任令，同时医院将出台激励政策，包括提高主任基金的发放比例等，激励各科室全力完成调整后的责任令。
17:10，会议结束时仅讨论了5个议题，此时建设、监理等机构的工作人员已经在现场等待将近40分钟，各位院领导匆忙的赶到职防楼建设工地，召开职防楼工程现场办公会，视察职防楼的样板间，确定病房的整体布局和职防楼的装修风格。虽然已经接近傍晚，北京的温度仍然高达33度，职防楼外立面已经装修，样板间里没有流通空气，温度高达36度，近30人的会议队伍中每个人的衣服都已经被汗水浸透。
紧张忙碌的一天结束了，与会者仍然回味着会议的热烈气氛，短短4个小时的会议，与会者发言踊跃，相互之间碰撞了思想、讨论了问题、交流了观点、形成了共识，充分体现了新一届领导班子已经迅速的融合在一起，形成了凝心聚力、共求发展的团结局面，为总医院下一步的快速发展奠定了坚实的基础。
