医院动态
医院管理｜强素质精管理 赋能中层力量 —— 北京航天总医院举办首期中高层干部管理培训班
为进一步提升医院中层干部的领导能力与工作执行力，打造更高效、更优质的医疗服务管理队伍。6月18日，北京航天总医院成功举办首期中高层干部管理培训班，本次培训特邀资深医院战略管理与运营管理专家、DDI领导力认证讲师、英国行动学习认证讲师徐美厚教授授课。医院管理团队中层干部、护士长、主任助理、运营助理及科室业务骨干等130余人参加培训。培训班由甘丰副院长主持。
我院党委书记、院长王钢致辞中强调，此次培训是医院深化管理改革、推动高质量发展的重要举措，也是提升干部队伍综合素质、应对新时代医疗挑战的必然要求。参训人员要立足工作实际，以问题为导向，将学习成果转化为管理实效，真正做到“带着困惑来，满载良策归”。
徐教授以《新形势下如何做好科主任和护士长》为题，展开互动式理论授课。课堂上，徐教授从科室管理、团队建设、运营效率提升等多个维度入手，深入剖析管理能力与创新思维的提升策略。他旁征博引，结合全国各地优秀管理案例，通过详实的数据、鲜活的实例，生动阐释了在医疗服务中融入人文关怀的重要意义，系统阐述了新时期公立医院中层干部应具备的能力素养与责任担当，为中层干部提升管理效能、强化执行力指明方向。
本次培训打破传统模式，创新采用分组学习机制。学员被划分为八个学习小组，通过分组研讨、头脑风暴、积分激励等多样化形式，引导大家立足工作实际深入交流。课堂氛围热烈非凡，各小组踊跃抢答、各抒己见，在思维碰撞中深化了对管理知识的理解，在协作互助中增强了团队凝聚力。最终，经过激烈比拼，一、二、三等奖最佳团队脱颖而出。
培训尾声，王钢院长进行了全面总结，他高度评价徐美厚教授的授课，称赞其语言生动幽默、讲解深入浅出，有效激发了学员对科室精细化管理、学科建设等关键议题的深度思考，在更新管理理念、拓宽工作思路、提升执行能力等方面成效显著。王钢院长再次强调，参训干部要将所学知识与工作实践深度融合，以更宏阔的视野谋划科室发展，切实将学习成果转化为推动医院高质量发展的实际行动，为医院迈向新发展阶段贡献智慧与力量。
