党政风采
总医院召开支部书记例会
近日，北京航天总医院召开党支部书记例会，会议由母林华书记主持，戴天然院长出席会议，政工处、纪检监察办公室、工会办公室、离退处、团委相关部门负责人及全体党支部书记参加会议。会议首先播放了《北京航天总医院2014年党委工作总结片》，随后各位党支部书记就本支部2014年的工作进行了总结，并对2015年基层党建、宣传工作以及支部活动的计划进行了汇报。
戴天然院长高度评价了党务工作者过去一年中所做的工作，并对2015年党务工作提出要求，一是思想政治工作与业务工作紧密联系，相互促进。思想政治工作是构建和谐医院的内在要求，在新形势下更要加强和改进思想政治工作，不断提高思想政治工作能力，让党支部成为干部员工的“家”。二是做好“仁韧文化”的传承、宣传和发展工作，充分发挥文化的引领、激励、催化作用，使文化落地生根，助推医疗业务工作，为医院的文化建设谱写新篇章。三是为科室做好形势任务教育培训，引导员工良好心态，确保员工队伍稳定，为医院的改革发展保驾护航。随后，戴院长结合国家医改大形势对医院面临的机遇和挑战进行了全面分析。他说，2014年是医改的“徘徊年”，各位支部书记要教育培训职工适应改革的环境，把医院引向健康的、可持续发展的未来。职工要对医院发展有信心，近年来，总医院各个学科发展势头喜人，拥有精良的人才队伍、优秀的技术水平、深厚的文化积淀，随着人群对健康需求的不断提高，医疗保健和医学技术发展是没有止境的，我们有信心凭借服务、技术和设备吸引越来越大的患者群体。事业是干出来的，品牌是创出来的，技术是练出来的，地位是挣出来的。要在竞争中成长，支部书记要及时把握职工的思想状态，带领员工积极参与竞争，引导大家的良好心态，参与改革，迎接挑战。
母林华书记首先传达了研究院2015年政工人力资源分会上罗晓阳副书记所做的《趋势性变化中把握和适应政治工作新常态》报告。从彰显政治核心作用、简化工作模式、优化组织运转、重塑企业文化、工作载体丰富、关注新媒体、自媒体、强化组织队伍建设、服务医疗中心工作、把握政治工作组织构建新常态等九个方面的趋势性变化把握和适应政治工作新常态。母书记重点强调了，2015年研究院党委工作总基调是快转稳进，中心是释放组织生产力和激发员工创造力。
最后，母书记结合2014年的工作总结和2015年的工作要点，对总医院支部书记提出六点要求：一是要突出支部建设的重点，发挥好党员干部的表率作用。支部书记要积极做好支部班子建设，多出点子、多想办法，共同分担科室建设的重任。二是要认真对待宣传报道工作。支部书记督促通讯员及时、积极投稿，踊跃宣传本单位的先进人物和先进事迹，特别是新技术新业务，急危重抢救成功的案例，宣传医患关系的正能量。三是要突出安全生产，最大限度发挥支部书记参与和服务的功能。四是支部书记要积极谏言献策，为医院发展出谋划策，解决群众困难，解决群众关心热点问题。五是要维护稳定，综合治理，搞好信访接待工作，及时反馈不稳定信息，防患于未然。六是带头做廉洁自律的表帅，继续深入开展党风廉政教育。率先垂范，加强学习，强化廉洁从政意识，树立正确的利益观。母书记还要求支部书记要进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。
2015年党委工作在羊年的钟声里起好步，开好局，大家凝心聚力，同舟共济，共谋发展，为2015年的医疗中心工作保驾护航。（政工处）
