医院动态
促增长 赢战略 | 总医院成功举办2024年质量改进案例竞赛活动
发布时间：2024-07-03 11:00:37 来源：评审办公室
为持续做好等级医院评审工作，切实推进各项工作持续改进，提升医疗质量安全水平，2024年4月至6月，总医院评审办公室和工会办公室联合举办了以“促增长 赢战略”为主题的润心职工质量改进案例竞赛活动，活动覆盖全院40个临床医技科室，自4月12日起共组织4场初赛，评选12组优秀案例进入年度决赛。
6月28日下午，总医院2024年润心职工质量改进案例竞赛决赛在多功能厅隆重举行，本次决赛由王钢副院长主持，邀请了国家卫生健康委医院管理研究所评审评价部4位专家和总医院院领导作为评委。经过激励的角逐，药剂科——《提高点评处方占处方总数的比例》荣获一等奖；神经内科——《PDCA提高医疗交接班质量》和急诊科——《提高危重症患者院内转运安全率》荣获二等奖；内分泌科——《运用PDCA持续提升医疗效率的管理与评价》、干部医疗科——《运用PDCA循环减少干保科老年住院患者多重用药比例》和健康管理中心——《通过PDCA循环降低心理测评弃检率》荣获三等奖。
在本次决赛的专家点评环节，专家对我院2024年度的质量改进案例给予了高度肯定，赞扬总医院各项工作已步入精细化管理，鼓励大家要继续坚持用PDCA工具改变思维、改进工作方式，从经验管理走向科学管理，不断持续改进。
王钢副院长做本次竞赛总结讲话，要求各科室继续坚持运用质量管理工具解决实际问题，做到持续性、长效性、全员共同参与，持续推动我院精细化管理、高质量发展再上新台阶！
