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职工风采｜2025年北京航天总医院润心职工质量改进案例竞赛圆满结束
发布时间：2025-06-06 13:35:48 来源：评审办
为深化等级医院评审工作，推动医疗质量持续改进，响应国家医疗质量安全改进目标，北京航天总医院于2025年4月至6月举办“持续改进·工具引领”主题润心职工质量改进案例竞赛。活动由总医院评审办公室联合党群工作部主办，覆盖全院40个临床医技科室，经4场初赛严格遴选，12组优秀案例晋级年度决赛。
决赛盛况：实效显著
6月3日，决赛于总医院多功能厅举行。特邀国家卫生健康委医院管理研究所评审评价部专家、丰台区医管中心领导及院领导班子担任评委。王钢院长致开幕词，强调质量管理工具在临床实践中的核心价值与行业引领作用。
获奖结果
一等奖
妇产科《PDSA循环降低巨大儿发生率》
（工具应用成效显著）
二等奖
急诊科《提升无创呼吸机规范使用率》
肛肠科《提高肛周护理知晓率》
三等奖
影像科《PDSA降低CT伪影率》
消化内科《提升早期胃癌诊断率》
干部医疗科《规范肠内营养执行率》
专家点评：经验推广
国家卫健委医管所赵娜研究员指出，12组案例深度融合PDSA等工具，以数据驱动问题解决，体现“以患者为中心”的服务理念及跨科室协作文化，为医疗质量管理提供可复制的实践范式。
丰台区医管中心李志新主任肯定我院系统性改进工作，强调医院作为区域组长单位，需推广质量管理工具应用经验，带动区域医疗质量协同提升。
未来行动：机制深化
王钢院长总结本次比赛，并对后续工作提出三点要求：
一、数据驱动机制：建立跨科室PDCA标准化流程，实现问题精准定位与闭环管理；
二、案例推广机制：全院复制优秀项目经验，2025年内实现质量改进全覆盖；
三、行业对标机制：持续优化工具应用，推动医疗质量达到国内领先水平。
